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Sondage : 83% des Français ont une bonne opinion des agents publics...

Projet de loi-cadre pour le développement des transports : des garanties financières et de pilotage territorial encore attendues...

Lancement du Conseil national de la commande publique...

Production de logements abordables : la MEL et l’OFSML signent un partenariat renforcé...

41 stations labellisées Famille Plus s’engagent pour une montagne ouverte aux enfants...

Polices municipales : le Sénat modifie et adopte le projet de loi...

Municipales 2026 : l’Unapei se mobilise pour l’accessibilité du droit de vote des personnes en situation de handicap...

Une journée pour replacer la cartographie au cœur du débat démocratique...

Quand les mégots de cigarette racontent les mutations des territoires...

PLF 2026 : 9 associations de dirigeants territoriaux s’inquiètent de la ponction annoncée sur les cotisations locales destinées à la formation...

Voies navigables de France crée sa première filiale portuaire...

Projet de Loi de Finances...

Prévention des feux de forêt : la campagne nationale sur les obligations légales de débroussaillement est lancée...

Deux nouveaux dispositifs pour les secrétaires généraux de mairie

Dans le cadre de la loi de revalorisation du métier de secrétaire général de mairie et suite aux décrets d’application publiés durant l’été, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) annonce deux nouveaux dispositifs de formation. Pour accompagner les agents nouvellement affectés sur un poste de secrétaire de mairie, le CNFPT propose une formation de quinze jours, combinant un tronc commun de 10 jours sur les fondamentaux du métier et cinq jours de formation choisis par l’agent et sa collectivité dans l’offre diversifiée de stages ouverts aux secrétaires de mairie. Les fonctionnaires de catégorie C souhaitant exercer l’emploi de secrétaire général de mairie catégorie B pourront quant à eux suivre une formation qualifiante de 56 jours, adaptée à leurs besoins et validée par un examen professionnel organisé par les centres de gestion, conditionné par un engagement de trois ans à exercer les fonctions de secrétaire général de mairie.

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